Al finalizar su formación académica, los profesionales estarán en capacidad de:

• Identificar teorías y conceptos de la administración y sus funciones básicas, a fin de gestionar eficiente y eficazmente las organizaciones y mejorar su competitividad en un mundo globalizado.
• Identificar métodos innovadores de administración como apoyo en la toma de decisiones y en las prácticas de gestión, contribuyendo al desarrollo económico y empresarial.
• Generar ideas innovadoras para el despliegue de la estrategia del negocio, contribuyendo en la generación de valor para las partes interesadas internas y externas a la organización.
• Aplicar herramientas administrativas basadas en el uso delas tecnologías de información y comunicación vinculadas a la gestión empresarial, que permitan identificar oportunidades de negocio y diseñar soluciones a los problemas organizacionales con la finalidad de tomar decisiones que contribuyan a la mejora continua empresarial.
• Demostrar habilidades de comunicación y trabajo en equipo en su ámbito profesional, llevando a cabo negociaciones exitosas en contextos multiculturales.
• Practicar la ética en su práctica profesional respetando el marco regulatorio vigente, liderando la transformación organizacional; y, actuando con solidaridad y responsabilidad social para mejorar la calidad de vida de su comunidad, con un sólido compromiso en el cuidado y conservación del medio ambiente.

Las principales funciones de los profesionales en Administración de Empresas son:

• Controlar y coordinar las actividades de los distintos departamentos y servicios a través de la evaluación de los resultados, que permita un correcto monitoreo de las actividades y corrección de desvíos;
• Dirigir a través de la asignación de personas responsables y de la dirección de actividades, motivando, liderando y comunicando adecuadamente;
• Planificar las actividades de entidades en el sector industrial y de servicios, a través de la verificación y control de las diferentes áreas de trabajo para prever contratiempos futuros, y de igual forma, asistir a los trabajadores para que conozcan sus funciones en la empresa y puedan ejecutarlas de manera correcta;
• Coordinar con una adecuada organización entre los funcionarios de la empresa y las operaciones que se efectúen; y
• Organizar a través del diseño del trabajo, asignación de los recursos y coordinación de actividades.

Algunos de los principales escenarios laborales de los futuros profesionales son:

• Instituciones públicas o gubernamentales.
• Áreas gerenciales, administrativas, contables o financieras en sectores públicos o privados.
• Instituciones privadas sin fines de lucro; sindicatos, asociaciones civiles, clubes;
• Comercios en todo tipo de sector económico.
• Instituciones educativas, culturales o deportivas.
• Consultoría empresarial.

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